Commercial Admissions & Placements (F/H)
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Créer mon profil →— 01 /Le poste
Vos missions
- Contacter les prospects entrants et qualifier leur projet de formation.
- Conseiller les candidats et mener les entretiens d’admission.
- Suivre les prospects jusqu’à leur intégration.
- Positionner les profils pour une alternance et suivre les recrutements.
- Accompagner les candidats dans leur recherche d’alternance et leur posture professionnelle.
Votre profil
À l’aise au téléphone, vous appréciez le contact humain et les objectifs commerciaux. Vous faites preuve de persévérance et d’un excellent relationnel.
Une expérience en commerce, recrutement, relation client ou centre de formation est un atout.
— 02 /Votre semaine type
Répartition moyenne d’une semaine type chez Oktogone Group.
— Données déclarées par l’entreprise, sous sa responsabilité.
— 03 /Le profil
— 04 /La rémunération
30–36 k€ brut/an
Fixe + variable : package moyen annoncé pour la première année de 35 à 36 k€ brut annuel. Avantages : charte télétravail, RTT, accès aux formations, CE, cours de sport le midi, bureaux modernes et accessibles.
Salaire affiché dès l’offre : le choix de transparence d’Evid, en anticipation de la directive UE 2023/970.
La composition de la rémunération (part fixe, part variable) n’a pas encore été détaillée.
— 05 /Les 16 critères déclarés
14 réponses sur 16 · 2 informations restent à préciser
— 01Moteur commercialChasse · Offre installée · Apportées par le marketing
— 02Territoire et déplacementsSédentaire · 1–2 j télétravail / semaine · National
— 03Environnement & progressionAccompagné · Machine en place · Mix programme + référent
— 04Objectifs & rémunérationLa plupart l’atteignent · 2 à préciser
Déclaratif employeur · informations fournies sous la responsabilité de l’entreprise.
— 06 /L’entreprise
Oktogone Group
Entreprise vérifiée— Éducation & Formation
OKTOGONE GROUP est un acteur de la formation professionnelle et de l’emploi, né en 2019 de l’union de VISIPLUS academy (créée en 2002) et d’iSCOD (créée en 2020).
- Effectif
- 10 à 50 salariés
- Force de vente
- Plus de 15 commerciaux
- Ancienneté moyenne de l’équipe
- 1 à 3 ans
Vous pensez correspondre ?
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