Présentez votre poste commercial et suivez vos candidatures dans Evid.
Créez votre annonce ou importez celle que vous diffusez déjà. Précisez les conditions du poste et partagez votre page. Les candidatures déposées dans Evid arrivent dans votre espace recruteur.
Sans carte bancairePublication gratuiteTarif standard : 390 € HT par offre au premier déblocage
Préparez, partagez, puis suivez vos candidatures.
Préparez votre offre
Rémunération, déplacements, prospection, management… Décrivez le quotidien du poste avec 16 critères concrets.
Vous confirmez les informations: le SIRET renseigne votre société et l'IA aide à rédiger l'annonce. Les conditions du poste restent déclarées par votre entreprise.
Publiez et partagez votre offre
Vérifiez votre annonce et renseignez au moins 10 critères sur 16 sur l’offre. Une fois publiée, partagez son lien ou celui de votre page entreprise sur votre site et dans vos échanges.
Suivez les candidatures reçues dans Evid
Comparez les profils reçus et faites avancer leur statut dans votre espace. L'identité et les coordonnées restent masquées jusqu'au déblocage.
Shortlist pour « Technico-commercial Ouest »
Aperçu des candidatures
Technico-commercial terrain
ConfirméDispo sous 1 moisIndustrie & Manufacturing TPE / PME ETI
Exemple d'affichage — données fictives
Exemple d'affichage avec données fictives. Chaque ligne présente la compatibilité calculée et les points à vérifier.
Choisissez où les candidats postulent.
Recevoir et suivre dans Evid
Publication, réception et comparaison des candidatures gratuites. Le tarif standard est de 390 € HT par offre au premier déblocage de l'identité et des coordonnées d'un candidat. Les déblocages suivants sur cette offre sont inclus.
Conserver votre page de candidature
Renvoyez gratuitement les candidats vers votre page de candidature habituelle. Vous traitez ces dossiers dans votre outil de recrutement : les candidatures externes ne sont pas synchronisées dans Evid.
Un recrutement confidentiel ? Le mode confidentiel permet de masquer l'identité de l'entreprise. Vérifiez l'aperçu avant de partager : publier le lien sur votre propre site peut permettre de vous identifier.
Vous pouvez aussi proposer les deux parcours sur une offre. Le suivi dans Evid concerne les candidatures qui y sont déposées.
Outils gratuits, sans compte
Préparer le poste avec les outils gratuits.
Trois outils gratuits, sans inscription, pour préparer une offre commerciale lisible : générez une fiche de poste, auditez votre offre sur 16 critères, simulez une rémunération variable.
- Importer une offre existanteVous avez déjà une annonce ? On recopie les champs standard, vous complétez.Importer une offre →
- Générateur de fiche de posteUne fiche claire qui sépare la proposition IA de ce que vous déclarez vraiment.Ouvrir la fiche →
- Audit de transparence /16Mesure ce que votre offre déclare, et ce qu’elle laisse dans le flou, sur 16 critères.Lancer l’audit →
- Simulateur de variableCalcule les montants obtenus à partir du fixe, du variable et du taux d’atteinte choisi.Ouvrir le simulateur →
Publiez gratuitement. Décidez avant de payer.
Créez votre offre ou importez votre annonce existante. Publier, recevoir et comparer les candidatures reste gratuit, sans abonnement. Le tarif standard de 390 € HT s'applique une seule fois, au premier déblocage de l’identité et des coordonnées d’un candidat dans Evid sur l’offre.