Offre mise en ligne il y a 1 mois · BTP & Construction
Chargé d’affaires CVC Electricité
- Rémunération cible
- 35–45 k€
- Entreprise
- Carrée
- Lieu
- Le Rheu (35)
- Contrat
- CDI
- Clientèle
- B2B & B2C
Carrée reçoit votre profil sans votre nom. En postulant, vous autorisez cette entreprise à débloquer votre identité.
Coup d’œil
Déclarés par l’entreprise. Non précisé : Indicateur de performance. Voir les 16 critères ↓
- Effectif
- 10 à 50 salariés
- Force de vente
- Seul commercial
- Ancienneté moyenne de l’équipe
- Plus de 5 ans
Le poste
Implantée au Rheu, près de Rennes, CARRÉE intervient en électricité, plomberie, chauffage et climatisation sur des chantiers de rénovation, de construction neuve et dans le secteur tertiaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires CVC pour accompagner le dirigeant et piloter l’activité.
Vos missions
- Développer l’activité CVC auprès des particuliers et des professionnels.
- Étudier les demandes et réaliser les chiffrages et devis.
- Négocier et assurer la relation commerciale avec les clients.
- Préparer, organiser et suivre les chantiers jusqu’à leur réception.
- Manager et accompagner les équipes techniques.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs de marge.
- Participer activement au développement de l’agence.
Votre profil
Vous possédez une solide expérience en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. Autonome, organisé et doté d’un bon relationnel, vous savez gérer des affaires, prendre des décisions et fédérer une équipe.
Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Votre semaine type
Répartition moyenne d’une semaine type chez Carrée.
Vente 50 %Prospection 20 %Suivi & interne 30 %
5 à 10 RDV/sem · Itinérant (sans découchage)
Le profil
La rémunération
35–45 k€ brut/an au total, objectifs atteints
30–38 k€
Mixte équilibré (variable 10–30 %)
Réel déclaré : La plupart l’atteignent (objectif réaliste, >70 %)
Véhicule de société Panier Repas Remboursement frais divers
Salaire affiché dès l’offre : le choix de transparence d’Evid, en anticipation de la directive UE 2023/970.
Les 16 critères du poste
Créez votre profil gratuit pour comparer ces critères à vos priorités. Créer mon profil
Moteur commercial
- Type de mission
- Mixteéquilibre acquisition + développement existants
- Maturité de l’offre
- Offre installéeréférences, marché établi, on optimise
- Origine des opportunités
- En partie apportéesle reste est à trouver soi-même
- Part de prospection
- Modérée20 à 40 % du temps en prospection
- Cycle & complexité de vente
- Consultatifmoyen, étapes de validation
Territoire et déplacements
- Déplacements
- Itinérantsans découchage
- Télétravail & présence
- Sans télétravail
- Périmètre territorial
- Départemental
- Volume de RDV
- 5 à 10 RDV/sem
Environnement & progression
- Autonomie & encadrement
- Accompagnéobjectifs fixés, coaching régulier, méthode libre
- Maturité commerciale & outils
- À construirele commercial pose les bases
- Intégration & montée en puissance
- Référent terrainbinôme dédié
- Évolution & montée en compétence
- Expert / gros comptes
Objectifs & rémunération
- Rémunération variable
- Mixte équilibrévariable 10–30 %
- Indicateur de performance
- Non précisé, non renseigné
- Atteignabilité du variable
- La plupart l’atteignentobjectif réaliste, >70 %
Informations déclarées par l’entreprise, sous sa responsabilité.
Le recrutement
Durée annoncée : 2 à 3 semaines
L’entreprise
Carrée
Entreprise vérifiéeBTP & Construction
Implantée au Rheu, près de Rennes, CARRÉE est spécialisée en électricité, plomberie sanitaire, chauffage et climatisation. Nous intervenons sur des chantiers de rénovation, de construction neuve et dans le secteur tertiaire.
Candidater
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